CONSULTOR DE RH (BP) - 1682

SOBRE A CIATC:

Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.

NA CIATC VOCÊ:

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes

OBJETIVO DO CARGO

O objetivo do cargo é atuar de forma estratégica como um elo entre a liderança e as equipes, alinhando os processos e estratégias de RH aos objetivos gerais da empresa.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

• Entender os objetivos de negócios da empresa e alinhar as estratégias de RH para atingi-los.
• Apoiar a liderança na implementação de políticas de gestão de pessoas que promovam o crescimento da empresa.
• Analise e identificação dos pontos de ruídos e negociação com as partes para chegar a melhor decisão.
• Gerenciar mudanças e atuar como um facilitador entre diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa.
• Promover e ser guardião da cultura organizacional que reflita os valores e objetivos da empresa.
• Aconselhar e apoiar os gestores na tomada de decisões relacionadas a recursos humanos.
• Analisar dados e métricas relacionados a área de operações e gente para melhorar processos e práticas de RH.
• Conduzir iniciativas de engajamento dos funcionários para aumentar a satisfação e a produtividade no trabalho.

Habilidades e Qualificações:

• Habilidade Interpessoais : Capacidade de medição de interesses, resolução de conflitos e bom relacionamento interpessoal.

Indicadores que medirão o trabalho:

·      TO da unidade, marca e loja que atende;

·      % de promoções e transferências;

·      CEI - % de CEI assertivos, % de funcionários nos quadrantes superiores.

Reuniões/Atividades que participará:

·      Reunião de liderança e de equipe de RH;

·      REX das marcas que atende;

·      WS de cultura de experiência, treinamento de liderança, etc.

·      Entrevista de líderes das lojas que atende junto com o GL/GO.

MUITO PRAZER!

Somos um time de mais de 1400 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes e divertidas, todos os dias!

O QUE NÓS FAZEMOS?

Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!

COMO FAZEMOS?

Você fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das "Nossas Pessoas", quanto a dos nossos clientes.