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Candidaturas encerradas

[GASTRO] - CUMIM - ASTOR PAULISTA - 1214

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

SOBRE A CIATC:

Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.


NA CIATC VOCÊ:

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Dar suporte aos garçons no processo de atendimento ao cliente.


Principais Atribuições:

·        Monta e desmonta a praça (mesas e aparadores), colocando cadeiras, materiais de comunicação, talheres, e outros utensílios nos lugares corretos, antes, durante após a operação.

·        Garante a entrega dos alimentos e bebidas na mesa.

·        Dá suporte de reposição de produtos (A&B) e utensílios durante a operação.

·        Mantém as mesas sempre limpas e organizadas para o cliente.

·        Auxilia na execução do Checklist de salão.



  • Procuramos por um profissional responsável pela manutenção e aumento de sucesso do setor, através de acompanhar o processo de recrutamento, seleção, onboarding e divulgação de vagas de sua carteira (e-mail, entrevistas remotas) e apoiar nas estratégias, processos e políticas para diversos segmentos de cada uma das fazendas em que atua.
  • O colaborador deve contemplar todas as etapas do processo seletivo: entrevistas por competências, estruturação de entrevistas e elaboração e organização de todas as etapas previstas no manual da plataforma Gupy.
  • Por isso, nos diversos níveis hierárquicos acreditamos que uma pessoa candidata tenha uma visão holística e construtiva completa da plataforma. Vale-se um porta voz dos colaboradores muito aprendizado e você pode aprender todas as características que suas candidaturas e pode contribuir em todas as etapas de seleção.

Requisitos e qualificações

  • Obrigatório: Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo ou incompleto

Informações adicionais

Plano de saúde, odontológico, vale transporte, alimentação no local e seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA
  3. Etapa 3: PRÉ CONTRATAÇÃO
  4. Etapa 4: Contratação

Gente que gosta de gente!

MUITO PRAZER!

Somos um time de mais de 1400 profissionais que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantesdivertidas, todos os dias!


O QUE NÓS FAZEMOS?

Estamos há mais de 25 anos no mercado de A&B. Somos bares, lanchonetes, pizzarias e restaurantes que trabalham todos os dias com uma só ideia na cabeça: que você tenha momentos gostosos e marcantes com a gente!


COMO FAZEMOS?

Você fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das "Nossas Pessoas", quanto a dos nossos clientes.